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Recursos Humanos Ocesa

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Puesto: ¿NO ENCONTRASTE ALGUNA POSICIÓN ADECUADA A TU PERFIL?

Te invitamos a dejar tus datos y c.v. en nuestra base para futuras oportunidades dentro de Ocesa donde estaremos al pendiente de alguna posición que requiera tu perfil tu perfil.

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Puesto: Gerente de Infraestructura y Desarrollo TKM- 248

Experiencia: 5 años
EMPRESA LIDER EN  BOLETAJE
REQUIERE
GERENTE DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO
 
Lic.. o Ing. Sistemas, Informática o TI (Titulado)
 
Experiencia y Conocimientos de 5 años en:
*Arquitectura e ingeniería de sistemas de información
*Administración de proyectos de TI (desarrollo, implementación e infraestructura de cómputo y telecomunicaciones)
*Conocimiento integral de sistemas basados en Windows, Linux y Solaris
*Plataformas de desarrollo de sistemas web, cliente/servidor y SOA
 
3 años de experiencia en:
*Arquitectura e ingeniería de telecomunicaciones
*Conocimiento integral de plataformas y tecnologías de redes de voz y datos
*ITIL y estándares de seguridad de la información
INGLÉS AVANZADO(NIVEL CONVERSACION DE NEGOCIOS)
 
Lugar de trabajo: Palacio de los Deportes
Horario: Tiempo completo
 
Interesados que cubran con el 100% del perfil, postularse por este medio, adjuntar C.V. y responder cuestionario técnico.
 
 

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Puesto: Gerente de Tesorería y Planeación Financiera SAE-1405

Experiencia: 5 años
Gerente de Tesorería y Planeación Financiera
 
Misión del puesto:
 
Administrar y coordinar la salvaguarda de los valores de la empresa y la implementación de las herramientas bancarias y sistemas de tesorería acordes a las necesidades de la empresa así como diseñar, planear y ejecutar los mecanismos de evaluación del capital de trabajo y los procesos de presupuesto que permitan minimizar los costos y la eficiencia del flujo de efectivo de los proyectos de inversión para impulsar el crecimiento de la empresa.
 
Funciones específicas:
•Planeación y administración del flujo de efectivo. •Planeación de compra y administración de recursos en moneda extranjera
•Ejecución de las operaciones planeadas mediante coordinación y supervisión de los registros de los tesoreros. •Diseño, implantación y automatización de procesos de tesorería, buscando una mejora continua.
•Diseñar, implementar y ejecutar el análisis del cambio de plataforma bancaria dando seguimiento a mejoras en el SET
•Coordinar, controlar y administrar la relación con los bancos del Grupo, seguimiento a trámites y solicitudes de servicios bancarios.
•Determinar las inversiones y comisiones analizando la tasa de rendimiento.
•Asegurar el pago oportuno de impuestos y controlar los servicios de traslados de valores.
  • Analizar la situación financiera de la empresa a través de la elaboración de modelos de rentabilidad, modelos estadísticos, proyecciones financieras, elaboración del estado financiero de flujo de efectivo y evaluación financiera dee proyectos de inversión.
 
Requisitos: