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Recursos Humanos Ocesa

 Listado de Vacantes


Puesto: ¿NO ENCONTRASTE ALGUNA POSICIÓN ADECUADA A TU PERFIL?

Te invitamos a dejar tus datos y c.v. en nuestra base para futuras oportunidades dentro de Ocesa donde estaremos al pendiente de alguna posición que requiera tu perfil tu perfil.

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Puesto: Operador Telefónico de Atención a Clientes TKM-309-310

Experiencia: 1 años

EMPRESA LIDER EN BOLETAJE
REQUIERE
OPERADOR TELEFONICO DE ATENCION A CLIENTES

Escolaridad mínima:

Preparatoria concluida
 
Experiencia y Conocimientos de 1 año en:
 
*Operador Telefónico de Atención a Clientes (no ventas) en Contact Center
* Excelente ortografía (importante)
* Gusto por el trato a clientes y soluciones de dudas y aclaraciones via telefónica
* Manejo intermedio de Excel (Excel) filtros, búsquedas, comandos básicos

Competencias

Actitud de Servicio, tolerancia a la frustraciones, iniciativa y acostumbrado a trabajar por objetivo
 
Funciones del Puesto:

Atención a clientes via telefónica sobre sus dudas, aclaraciones relacionadas a la venta de boletos para diversos eventos.
 
Horario: importante contar con disponibilidad de horario de Lunes a Domingo de 15 a 22 hrs. con 1 día de descanso en sábado.

Zona de trabajo: Palacio de los Deportes
 
Interesados que cubran con el perfil al 100% postularse por este medio, adjuntando c.v. y contestando cuestionario.


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Puesto: Guardia de Seguridad-SAE 074

Guardia de Seguridad - Inmuebles OCESA
Personal de Seguridad
 
REQUISITOS:
+ Bachillerato concluido
+ Disponibilidad de horario
+ Acostumbrado a rolar turnos
+ Deseable tener cursos en Primeros Auxilios y/o Protección Civil +
 
Experiencia mínima de 6 meses en:
+ Control de accesos
+ Seguridad de inmuebles
 
FUNCIONES:
 
+ Resguardar los bienes muebles e inmbuebles
+ Prevenir y/o controlar cualquier acto inseguro durante el desarrollo de cada evento.
+ Ejecutar los dispositivos de seguridad para la realización de aforos y desaforos sin riesgo de los ocupantes en los eventos.
 
LUGAR DE TRABAJO AUDITORIO BANAMEX Ofrecemos: Sueldo base + Prestaciones Superiores


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Puesto: Coordinador Datamining SAE - 1453

Misión de Puesto
Coordinar interna y externamente todas las acciones de datamining (minería de datos), definiendo, creando y ejecutando modelos predictivos con el fin de segmentar la base de OCESA Digital y generar los análisis pertinentes para identificar tendencias, gustos y preferencias de los usuarios, cuantificando costos, ahorros y ROI de los proyectos en OCESA Digital y dando seguimiento a los presupuestos del área.
 
Funciones Especificas
 - Creación de modelos de recopilación de análisis de datos, aplicando  metodologías como Análisis de Cluster y modelos auto ponderados.
 - Definición y preparación del modelo de datos para lograr la integridad de los resultados (limpieza de datos atípicos, aplanamiento de respuestas en formularios múltiples, recopilación de información desde las transacciones de los usuarios en los sitios, estandarización y ponderación de variables).
 - Alimentar periódicamente la base de datos de los distintos medios digitales.
 - Tratamiento de la información con el objetivo de implementar esfuerzos de "retargeting" .
 - Elaboración de reportes de cuantificación del área, actividad de los sitios OCESA, mailing y base de datos general.
 - Administración y seguimiento de la base central del inventario de OCESA Digital a través de un Ad Server.
 - Administrar los envíos de Newsletters.
 
Requisitos
Escolaridad
Ingeniería en Sistemas / Matemáticas / Actuaría / Ingeniería Industrial / Mercadotecnia / Administración
Experiencia
Min 3 años (Comprobable)
Mkt Intelligence, Investigación de Mercados, Cadena de suministros
*Preferentemente experiencia en empresas de consumo masivo o de investigación de mercado

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Puesto: Analista de Recursos Humanos (Enfoque a DO) SAE-1468

Experiencia: 2 años
Analista de Recursos Humanos (Enfoque a DO)
 
Misión del puesto:
 
Diseñar e implementar planes de comunicación y mejora de ambiente laboral con el fin de generar un sentimiento de pertenencia en los colaboradores y hacerlos partícipes en el desarrollo y formación dentro de la empresa.
 
Funciones específicas:
 
  • Apoyar a las distintas áreas de la empresa para dar a conocer información relevante de las mismas mediante la propuesta de campañas de comunicación, diseñando y generando el material y  encargándose de la logística, atendiendo a su ejecución una vez aprobado el programa.
  • Proporcionar el apoyo administrativo, logístico y participar en la organización y desarrollo de eventos y diversas actividades que promueva o participe el área.
  • Recopilar, analizar, procesar y difundir la información que se desea publicar en los diversos medios de información para los empleados (tanto en tableros físicos de los distintos inmuebles, como en correo, intranet, página de la empresa, etc.) a fin que esta llegue a todo el personal de manera clara y a tiempo.
  • Apoyar en las diversas actividades del área como la organización, cotización, entrega, etc. de materiales o información que se requiera para los empleados.
  • Coordinar la comunicación interna de la empresa junto con CIE, para que toda la información llegue en tiempo y forma a las personas indicadas.
  • Fungir como contacto entre Comunicación Interna CIE y la empresa para apoyar en todas las actividades que se requieran realizar por parte del corporativo y así agilizar tiempos y logística de las mismas.
  • Buscar, evaluar y proponer a Corporativo convenios y ventas especiales con distintas empresas y marcas para generar un mayor sentido de apego y gusto por la empresa por parte de los colaboradores, y una vez aprobados, dar seguimiento y verifica

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Puesto: Comprador SAE-F1

Experiencia: 3 años
Comprador
 
Misión del puesto:
 
Realizar negociaciones con proveedores apegándose a políticas y procedimientos de la empresa,  realizar compras al  mejor precio, con el mejor plazo de pago y una máxima calidad,  mediante la investigación de precios de mercado, el análisis del historial del proveedor, cuidando siempre de no exceder el presupuesto autorizado y si es necesario revisar que se firme el contrato correspondiente, estando siempre pendiente de los requerimientos y abasto de materiales y/o servicio.
 
Funciones específicas:
 
  • Revisar y monitorear las requisiciones, ASIGNADAS POR EL REQUISITADOR
  • Solicitar cotizaciones a tres diferentes proveedores, como mínimo
  • Captura de pedidos en sistema SAP con autorización directa
  • Elaborar y soportar cuadro comparativo para el análisis de compra.
  • Atender a proveedores que requieran alguna información específica o que ofrezcan un nuevo producto o servicio.
  • Preparación de los reportes mensuales, trimestrales y anuales de consumos según rubro.
  • Atender y orientar a usuarios que requieran información o accesoria de productos, servicios o proveedores.
  • Apoyar al área de archivo con la entrega completa de los soportes de cada requisición.

Requisitos:

  • Licenciatura concluida en Áreas Administrativas o Comercio Exterior
  • INDISPENSABLE 3 años de experienia como comprador
  • Inglés básico - Deseable
  • Deseable conocimiento de SAP

Ibteresados que cubran el perfil postularse por este medio, responder cuestionario técnico y cargar CV en formato Word como documento adjunto.

 

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Puesto: Taquillero Movil TKM- 311

Experiencia: 1 años
EMPRESA LIDER EN BOLETAJE
REQUIERE
OPERADOR DE TAQUILLAS
 
ESCOLARIDAD y EXPERIENCIA
 Preparatoria Concluida (comprobable)
2 años de experiencia como en puesto similar brindando Servicio a clientes trato directo 
Manejo de efectivo
IMPORTANTE CONTAR CON DISPONIBILIDAD DE HORARIO PARA TRABAJAR DE LUNES A DOMINGO CON DESCANSO ENTRE SEMANA, TIEMPO COMPLETO DE 10 A 7 P.M.

Funciones del puesto:
Brindar el servicio de atención a clientes interesados en la compra de boletos para los diversos eventos vigentes.
 
 
 

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Puesto: Gerente de Producto SAE

Experiencia: 5 años
Gerente de Producto
 
Misión del puesto:
 
Asegurar que la oferta de productos OCESA responda a las necesidades estratégicas de las marcas patrocinadoras, logrando el interés de patrocinadores potenciales hacia productos de la empresa con la finalidad de generar demanda de los productos OCESA a través del trabajo en equipo con las áreas de ventas.
 
Funciones específicas:
  • Desarrollar plataformas promocionales para las marcas patrocinadoras, creando oportunidades de contacto a lo largo de la cadena de valor, para así lograr los objetivos comerciales de los productos.
  • Preparar planes de mercadotecnia de los productos y planes de descontinuación para asegurar que el rango de producto esté en línea con las oportunidades de mercado.
  • Controlar los gastos dentro del presupuesto para el desarrollo de nuevos productos y promociones. Mantener contacto cercano con las funciones de ventas, publicidad, medios, digital y distribución para detector condiciones y tendencias de negocios.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio para nuevos productos, relanzamientos, cambios, extensiones de rango, así como propone planes iniciales para explotar dichas oportunidades.
  • Desarrollar conceptos innovadores para las marcas patrocinadoras, respondiendo a sus necesidades de audiencia y de discurso, para así lograr los objetivos estratégicos de los patrocinadores.

Requisitos:

  • 5 años de experiencia indispensable en el desarrollo de planes de marketing, estrategias de producto, desarrollo de actividad promocional BTL, redes sociales y manejo de programas de diseño.
  • Deseable experiencia en el desarrollo de planes de licenciamiento y patrocinios.
  • Inglés Avanzado Licenciatura concluida en Mercadotecnia o Administración. 
  • Preferente experiencia en Agencia de Publicidad o empresa

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