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Recursos Humanos Ocesa

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Puesto: Gerente Fiscal SAE-1360

Experiencia: 5 años
Gerente Fiscal
 
Misión del puesto:
 
Proveer de información confiable y oportuna sobre el entero y pago de obligaciones impositivas, para la adecuada toma de decisiones y la optimización de recursos, contriyendo al crecimiento de las empresas del grupo.
 
Funciones específicas:
 
•Calendarizar y coordinar las actividades a realizar por el área, para dar cumplimiento de obligaciones fiscales en tiempo y forma.
•Calendarizar y vigilar el cumplimiento de entrega de información a áreas internas para realizar el pago de impuestos.
•Coordinar, calendarizar y supervisar la entrega de información para auditores externos e internos.
•Vigilar los requerimientos y auditorías por parte del SAT, dando puntual seguimiento y respuesta para su atención.
•Revisar y actualizar los pagos de impuestos.
•Estudiar, investigar y proponer los criterios fiscales a seguir para las diversas operaciones de las empresas del grupo.
•Permanecer actualizado en materia fiscal.
•Definir y parametrizar la sistematización de procesos en materia fiscal.
•Determinar los indicadores gerenciales para la evaluación del área.
 
Requisitos:
•Lic. Contaduría Pública (Título y Cédula)
•Deseable especialización fiscal o posgrado en Impuestos
•Inglés Intermedio
•INDISPENSABLE 5 años de experiencia como Contador Fiscalista (Especislista, NO CONTADORES GENERALES)
•Deseable experiencia como auditor fiscal
•SAP u otro ERP Deseable

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Puesto: Ejecutivo de Ventas SAE-151

Experiencia: 3 años
Ejecutivo de Ventas
 
Misión del puesto:
 
Captación de nuevos clientes, mantenimiento y desarrollo de los clientes actuales del sector púnlico o privado, promoviendo los productos y servicios del área para lograr las metas económicas anuales.
 
Funciones específicas:

• Dar a conocer los productos y servicios del grupo, a través de estrategias de negocio y venta explotando el total conocimiento de los mismos, a fin de identificar posibles clientes desarrollando propuestas y proyectos especiales, de acuerdo a sus necesidades.
• Mantenimiento y actualización de las bases de datos de los clientes.
• Coordinar citas con clientes y elaboración de propuestas en conjunto con las diferentes áreas de la empresa.
• Prospectar clientes, desarrollar y captar nuevos negocios.
• Asegurar el cumplimiento oportuno y correcto de actividades administrativas de la venta, carta convenio, realización de contrato y firma, facturación, cobranza, entrega de reporte de evento, etc.
 
Requisitos:
 
  • Edad y sexo: Indistinto
  • INDISPENSABLE 3 años de experiencia en ventas, estrategia de venta, atención y servicio al cliente y mercadotecnia.
  • Licenciatura en MERCADOTECNIA o afín.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Manejo de Paquetería Office.
  • Deseable conocimiento en venta de patrocinios o sector de entretenimiento.
  • DESEABLE contar con cartera de clientes Y habilidades para el desarrollo de nuevos negocios.
  • INGLÉS avanzado

Lugar de trabajo: Hipódromo de las Américas

Lunes a Viernes: Tiempo Completo


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Puesto: Delivery SAE-156

Experiencia: 2 años
Delivery
 
Misión del puesto: Programar, realizar y ejecutar los programas de trabajo necesarios para el seguimiento a la comercialización y venta de patrocinios en el sector público y privado, para cumplir con todos los aspectos administrativos y lograr el cierre de todos los acuerdos en tiempo y forma.
 
Funciones específicas:
 
  • Coordinar Scoutings para verificar el desarrollo de los beneficios dentro de los inmuebles con todas las áreas involucradas y el cliente.
  • Desarrollar propuestas en conjunto con el ejecutivo de ventas de patrocinio, producción, talento o eventos especiales a ser presentados por la dirección.
  • Elaborar reportes de resultados por cada evento apoyado con las áreas de mercadotecnia y diseño.
  • Realizar mantenimineto y desarrollo de bases de datos
  • Agendar seguimiento constante a toda la cartera de clientes para identificar necesidades.
  • Dar seguimiento a la facturación y cobranza de los patrocinios vencidos.

Lugar de trabajo: Hipódromo de las Américas

Horario. Tiempo Completo y disponibilidad para viajar y cubrir eventos en fines de semana

Requisitos:

  • 2 años de experiencia INDISPENSABLE en servicio al cliente y ventas.
  • Deseable experiencia en venta de patrocinios
  • Deseable experiencia en Mercadotecnia.
  • Lic. Administrativa o Mercadotecnia
  • Inglés Intermedio COMPROBABLE

 

 
 
 

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Puesto: Service Manager SAE-155

Experiencia: 3 años
Service Manager
 
Misión del puesto:
 
  • Entregar de forma correcta y oportuna todos los productos y servicios contratados por el cliente haciendo sinergia entre ellos, basados en la estrategia de entretenimiento realizada por el ejecutivo de cuenta clave y el cliente, así como generar valor agregado a los productos a través de actividades promocionales, activaciones y publicidad, acelerando el devengo y abriendo la puesta a preventas anuales, manteniendo una administración puntual de la cuenta tanto en productos como en inversiones.

Funciones específicas:

  • Recolectar y entregar la información que el ejecutivo requiera para armar paquetes de preventa de nuevos productos.
  • Detectar nuevas oportunidades de negocio y ventas para el ejecutivo.
  • Tener acceso y conocer las tácticas de marcas, como promociones, campañas BTL, ATL y TTL programadas con el cliente para planear la integración de los productos contratados.
  • Actualmizar semanalmente reportes de ventas, devengo, estatus, cobranza, etc.
  • Hacer el proceso de facturación y entrega a clientes a partir de una carta convenio.
  • Hacer la solicitud de servicio y darles trámite y cumplimiento hasta el fin de cada proyecto.
  • Asegurar que la cobranza se haga en tiempo y forma.

Lugar de trabajo: Hipódromo de las Américas

Tiempo completo con disponibilidad en eventos findes de semana y para viajar al interior de la República

Esquema sueldo base + Comisiones

Requisitos: 

  • Licenciatura concluida en Administración o Mercadotecnia
  • Inglés Intermedio
  • Paquetería Office Intermedio
  • 3 años de experiencia indispensable en Medios y Atención a Clientes
  • Deseable experiencia en elaboración y seguimiento de pautas 

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Puesto: Ejecutivo de Ventas SAE-154

Experiencia: 3 años
Ejecutivo de Ventas
 
Misión del puesto:
 
Captación de nuevos clientes, mantenimiento y desarrollo de los clientes actuales del sector púnlico o privado, promoviendo los productos y servicios del área para lograr las metas económicas anuales.
 
Funciones específicas:
• Dar a conocer los productos y servicios del grupo, a través de estrategias de negocio y venta explotando el total conocimiento de los mismos, a fin de identificar posibles clientes desarrollando propuestas y proyectos especiales, de acuerdo a sus necesidades.
• Mantenimiento y actualización de las bases de datos de los clientes.
• Coordinar citas con clientes y elaboración de propuestas en conjunto con las diferentes áreas de la empresa.
• Prospectar clientes, desarrollar y captar nuevos negocios.
• Asegurar el cumplimiento oportuno y correcto de actividades administrativas de la venta, carta convenio, realización de contrato y firma, facturación, cobranza, entrega de reporte de evento, etc.
 
Requisitos:
 
Edad y sexo: Indistinto
INDISPENSABLE 3 años de experiencia en ventas, estrategia de venta, atención y servicio al cliente y mercadotecnia.
Licenciatura en MERCADOTECNIA o afín.
Disponibilidad para viajar.
Manejo de Paquetería Office.
Deseable conocimiento en venta de patrocinios o sector de entretenimiento.
DESEABLE contar con cartera de clientes Y habilidades para el desarrollo de nuevos negocios.
INGLÉS avanzado
Lugar de trabajo: Hipódromo de las Américas
Lunes a Viernes: Tiempo Completo

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